发布网友 发布时间:2024-10-24 17:50
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热心网友 时间:2024-11-15 21:06
你应该找当地的劳动仲裁机构以维护自己的合法权益,一般只要原单位存在,没有重大改变,而你无违反单位规章制度,单位是没理由的
热心网友 时间:2024-11-15 20:58
这种情况最好的方法是协调,单位出一部分,个人出一部分。