发布网友 发布时间:2024-10-24 03:55
共5个回答
热心网友 时间:2天前
按正规的辞职流程走,老板这个要求不过分的,从你递交辞职书面报告后,是要一个月的,这段期间,你肯定需要给人家时间找到合适的人接替你的工作。不管做什么,按正规流程走吧,做人做事得需担点责任。
热心网友 时间:2天前
你就告诉她,如果他不给你工资你就投诉,到时候他公司都开不成你们又没有签合同!
热心网友 时间:2天前
你要是今天提出不干,明天就不去了,没有给人家时间找工作人员,他就有权利
热心网友 时间:2天前
关系够硬举报他.不行的话就只能受着了
热心网友 时间:2天前
没有签劳动合同且工资不多的话直接走人,如果老板拿工资压你你没有签劳动合同就是你的损失了