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一、单项选择题（每题1.5分，共30分）
1.《保障农民工工资支付条例》例自（ ）起施行
A、2020年1月7日 B、2020年5月1日 C、2019年5月1日 D、2019年12月4日 2.（ ）地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
A、乡级以上 B、县级以上 C、市级以上 D、省级以上 3.对于举报、投诉的处理实行（ ），属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 A、领导负责制 B、首长负责制 C、首问负责制 D、一次办结制
4.《保障农民工工资支付条例》中所称的农民工，是指为用人单位提供劳动的（ ） A、劳动者 B、农村居民 C、成年人 D、公民
5.农民工工资应当以（ ）形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人。 A、实物 B、债券 C、支票 D、货币
6.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（ ）年。 A、1 B、2 C、3 D、5
7.工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示（ ）日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。 A、10 B、20 C、30 D、50 8.施工总承包单位应当按照有关规定存储（ ），专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。
A、工资保障金 B、工资保证金 C、现金 D、工伤保险 9.用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以（ ）。 A、支付 B、清偿 C、赔偿 D、结算 10.工资保证金可以用金融机构（ ）替代。
A、证明 B、银行卡 C、支票 D、保函 11.（ ）应当向施工单位提供工程款支付担保。
A、建设单位 B、银行 C、金融机构 D、管理单位 12.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负（ ） A、主要责任 B、次要责任 C、直接责任 D、间接责任
13.工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位（ ）制度。 A、代发制度 B、分账制度 C、监督制度 D、管理制度
14.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由（ ）清偿。
A、监管单位 B、管理单位 C、建设单位 D、施工单位
15.人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请（ ）强制执行。
A、公安机关 B、检察机关 C、人民法院 D、监察机关
16.单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，（ ）予以处理。
A、依法 B、依规 C、从重 D、从轻
17.县级以上地方人民政府人力资源社会保障、发展改革、财政、公安等部门和相关行业工程建设主管部门工作人员，在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予（ ）
A、处罚 B、处分 C、处理 D、处置
18.不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由（ ）责令改正；拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。
A、劳动监察部门 B、行业管理部门 C、人力资源社会保障行政部门 D、金融监管部门 19.政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门报（ ）人民政府批准，责令限期足额拨付所拖欠的资金 A、本级 B、上级 C、下级 D、同级
20.用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（ ）清偿，并可以依法进行追偿。 A、监管单位 B、管理单位 C、用工单位 D、主管部门
二、多选题（每题3分，共30分）
1.制定《保障农民工工资支付条例》的目的是：（ ）
A、规范农民工工资支付行为 B、保障农民工按时获得足额工资 C、保障工人的合法权益 D、保护法人和其他组织的合法权益
2.保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照（ ）的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
A、源头治理 B、预防为主面 C、防治结合 D、标本兼治
3（ ）等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿；不清偿的，由出资人依法清偿。 A、合伙企业 B、个人独资企业 C、个体经济组织 D、个体工商户
4.施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场（ ）等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。 A、用工 B、考勤 C、工资支付 D、身体健康 5.除法律另有规定外，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被（ ）。
A、查封 B、冻结 C、划拨 D、使用 6维权信息告示牌信息应包括（ ）
A、建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管
员等基本信息
B、当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息；
C、相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话
D、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线
7.有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款（ ）
A、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资；
B、未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单； C、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。 D、未执行维权公示制度的。 8.有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款（ ）
A、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认。 B、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理。
C、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理。 D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。 9.书面工资支付台账应当包括（ ） A、用人单位名称，支付周期，支付日期
B、应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额 C、实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容 D、支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间
10.有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款（ ） A、建设单位未依法提供工程款支付担保；
B、建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用；
C、建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料。
D、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资；
三、填空题（每题2分，共10分）
1. 负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
2.发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查 的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
3.施工总承包单位应当按照有关规定存储 ，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。
4.人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送 审查并作出决定。
5.用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用 ，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。
四、判断题（每题2分，共30分）
1.农民工有按时足额获取工资的权利，任何人和组织不能剥夺。 （ ）
2.用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。（ ） 3.用人单位拖欠工资的，应当依法予以清偿。（ ）
4.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3个月。（ ） 5.用人单位向农民工支付工资时，不用提供农民工本人的工资清单。（ ）
6.人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。（ ）
7.单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，依法予以处理。（ ）
8.建设单位不用向施工单位提供工程款支付担保。（ ） 9.建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。（ ） 10.施工总承包单位不用开设农民工工资专用账户（ ） 11.财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。（ ）
12.合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿；不清偿的，由出资人依法清偿。（ ）
13.用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。（ ）
14.施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由建设单位清偿。（ ）
15.财政部门、审计机关和相关行业工程建设主管部门按照职责，依法对政府投资项目建设单位按照工程施工合同约定向农民工工资专用账户拨付资金情况进行监督。（ ）
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