加气站职责

LNG加注站运营手册（第一章-第四章）

2014-06-06天然气汽车产业研究

目 录第一章 安全禁令第一节反违章禁令第二节防火防爆十大禁令第二章 基本安全要求第一节员工基本安全要求第三章 LNG加注站运营管理架构第四章 加注站岗位职责第一节 站长岗位职责第二节 班长岗位职责第三节 加注员岗位职责第四节运行员岗位职责第五节统计员岗位职责第六节维修员岗位职责第七节安全员岗位职责第八节电工岗位职责第一章 安全禁令第一节 反违章禁令 为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，要有以下禁令：1．严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。2．严禁违反操作规程操作。3．严禁无票证从事危险作业。4．严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。5．严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。6．严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁令》，给予行政处分。造成事故的，解除劳动合同。第二节 防火防爆十大禁令1．严禁在站内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入站。2．严禁未按规定办理用火手续，在站内进行施工用火或生活用火。3．严禁穿易产生静电的服装进入生产区及易燃易爆区工作。4．严禁穿带铁钉的鞋进入生产区及易燃易爆区。5．严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。6．严禁未经批准的各种机动车辆进入生产区及易燃易爆区。7．严禁就地排放易燃、易爆物料及其他化学危险品。8．严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。9．严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。10．严禁损坏站内各类防火防爆设施。 第二章 基本安全要求第一节 员工基本安全要求 1．严格执行反违章六条禁令和防火防爆十大禁令。2．严格遵守岗位各项规章制度。3．经过三级安全教育，考试合格后，按资质持证上岗。4．正确穿戴、使用劳动防护用品。严禁佩戴妨碍操作的装饰用品作业。5．禁止违章作业，对他人违章作业有义务劝阻和制止。6．禁止碰撞或敲击工艺系统中的设备设施。禁止无防护情况下触摸低温、高压设备设施。7．严禁上班前和工作中服用任何影响精神状

态的药品。熟悉应急预案和操作规程，具备正确使用应急和设备应急处理的能力。8．参加岗位练兵、安全培训及其他各种安全活动。9．遵守劳动纪律，不迟到、早退和脱岗、睡岗、酒后上岗。10．发现危害因素和安全隐患应及时上报。11．发生事故，正确处置，及时报告。第二节 作业现场安全要求1．在易燃易爆区必须使用防爆工具作业。2．进入生产作业必须进行人体静电消除。3．无关车辆及人员禁止进入生产作业区，禁止在生产作业区检修车辆。4．禁止车辆超速出入加气站、卸车场地，进站车辆限速5公里/小时。5．禁止在生产区及易燃易爆区穿、脱、拍、打衣服和梳理头发。6．禁止在易燃易爆区所使用化纤拖把和抹布。7．禁止不系安全带、不戴安全帽进行高空作业。8．不得随意移动、挪用消防器材。9．禁止占用、堵塞消防通道。10．非岗位作业人员严禁操作设备。11．在暴风雷雨天气，禁止进行充装、卸车、维修、电工操作等作业。第三节 设备、设施安全要求1．设备、设施的安全装置和安全附件必须定期检定，确保完好。2．保证防雷防静电、电气保护、可燃气体报警装置和消防设施完好有效。3．易燃易爆区域电气设备符合防爆要求。4．设备、设施密封良好，无腐蚀、无渗漏。5．保证设备、设施QHSE标识清晰正确。6．危险区域和重要设备、设施必须悬挂安全标志。7．严禁设备超压、超负荷、带病运行。8．在埋地管道、电缆的上方，严禁随意进行挖掘，不得堆放重物或腐蚀性物质。9．特种设备的维修、保养必须由有资质人员进行作业。第四节 加气站操作工安全操作规定1、必须经过安全培训，并取得CNG充装资格证后方可上岗。2、按照规定正确穿戴使用劳动防护用品。3、熟练掌握操作加气规程及事故（事件）应急处理程序。4、当发现生产作业现场出现不安全因素时，有责任义务停止作业并上报。5、遵守其他相关安全规定。第五节 气瓶检查、充装安全管理规定1、充装前应对车用气瓶进行外观检查，若有受损不得充装。2、检查车用气瓶使用登记证和气瓶检定合格证，气瓶与合格证不符不予充装。3、若充装部位和气瓶不在同一位置，则应保持气瓶安装所处位置的通风良好性。4、车用气瓶无剩余压力不予充装。第六节 加气机安全管理规定1、防爆电器设备的电缆接线装置密封可靠，空余接线孔密封。2、各部件连接紧固，无松动，不漏气。3、接地端子接触良好无松动、无折断、无腐蚀，铠装电缆的外绕钢带无断裂。4、加气机软管无龟裂，加气机无泄漏。第七节进站须

知1、天然气具有易燃、易爆、易挥发、易聚集静电荷的特性。2、站内严禁烟火。3、不得携带危险品进站。4、进站车辆必须减速缓行，限速5千米/小时。5、进站加气车辆禁止将无关人员或乘客带入站内，乘客必须在站外下车。6、加气时，必须停车熄火，关闭车上所有电器设备，并采取可靠的制动设施。7、严禁在站内检修车辆。8、严禁在加气现场穿、脱、拍打化纤服装。9、严禁在加气站内从事可能产生火花性质的作业。10、禁止在生产作业区域使用通讯工具。11、禁止司机及非专业人员加气。12、为了您和气站安全，请不要长时间在站内停放车辆。 第三章 LNG加注站运营管理架构运营管理模式图

第四章 加注站岗位职责第一节 站长岗位职责 1、对主管领导负责。2、负责站内日常工作安排、管理，协调各班组工作关系。 3、负责站内有关安全、技术方案、重要文件及材料内容的编制。4、负责编制站内排班计划、生产计划、应急计划和安全目标并实施。5、完善站内各项安全管理制度、设备操作管理规程及维护保养计划并实施。6、传达并按要求完成上级及公司下达的各项指令和指标。7、总结站内工作并向上级领导和生产与安全管理部汇报。8、负责贯彻落实上级关于安全生产，平稳运行的指示和决议，遵守安全技术操作规程及各种规章制度，检查本站各岗位安全生产情况，制止违章作业，坚持查岗及随班交换，对本站的安全生产直接负责。9、 布置工作计划时应贯彻“五同时”原则，做到班前安全讲话，班中检查，交班总结，搞好安全教育，检查工器具完好、齐全。10、 每周一次工作例会，进行一次全面安全检查，定期进行安全培训和安全演习。11、 搞好工艺设备、检测仪器的维护保养，发现隐患，应立即采取防范措施，发生事故在保证安全的前提下积极抢修，防止事故扩大，一时不能消除的隐患要及时上报领导，遇到处理不了的事，应保护好现场，如实上报。12 负责场站建设，提高场站管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。第二节 班长岗位职责1、 在站长的领导下，协助站长完成加注站的各项工作任务。2、 遵守本站的各项规章制度，并协助站长监督执行。3、 熟练掌握站内的各项业务流程、事故应急预案。4、 负责当班加注工作、处理各项加注业务。5、 调度联系加注情况及安排加注作业。6、 负责站内加注设备的运行管理。7、 负

责本班的设备维护、维修工作。8、 负责做好交接班工作。9、 做好优质服务工作，处理解决好各种业务矛盾。10、 完成领导交办的临时性任务。第三节 加注员岗位职责1、 在班长的领导下，完成加注工作。2、 遵守本岗的各项规章制度，认真执行操作规程。3、 熟练掌握本岗位的操作流程。4、 负责加注设备的安全运行操作。5、 负责加注设备的日常保养。6、 负责登记本岗的技术资料和操作记录。7、 负责本操作区的卫生。8、 不断钻研业务，提出改进工艺的合理化建议。9、 完成领导交办的临时性任务。第四节运行员岗位职责1、 严格服从生产指令，执行卸液计划，随时了解储罐液位、压力、加气量的变化情况并及时汇报并处理。2、 按操作规程操作设备，并对设备进行维修和保养，做好记录。3、 按要求记录站内设备运行参数和数据并监控，向班长汇报。4、 根据公司要求定期进行安全培训，并参加安全演习。5、 紧急情况下第一时间赶赴现场，在站长、班长指导下进行抢修。6、 按规程和制度要求对设备进行检查、检修，发现问题及时向班长汇报。7、 严格按照控制机操作界面进行操作，不得越级操作。8、 环境清洁，物品摆放整齐，窗明地洁，服装统一。第五节统计员岗位职责1、做好站点充值工作，做到不多充、少充、漏充、错充保证站点与司机的利益，满足客户提出的合理要求。2、严格遵守《加气站营业点现金收款管理规定》，妥善保管资金，做好相关记录。3、 协助站长完成工作计划、总结，对存在的问题提出整改措施。4、 根据财务规定做好月底结账、汇总工作并保证上报数据的准确性。5、 作好站内各项台帐、报表的记录、编制、上报工作。6、 按考勤规定作好日常出勤记录，督促履行好各类请假手续。做好本部门的月度考勤及加班，餐补等汇总考核工作。7、 根据劳保福利、办公用品发放管理规定标准，编制领用计划，经主管领导审批后，上报公司综合办，并做到发放及时。8、 及时传达公司各项文件精神，落实内容，按要求上报相关材料。9、 组织落实站内的各项培训工作。10、 负责对收款员所填的报表的审查、核对工作。11、 按服务规范作好客户接待工作，及时向部门领导反馈客户提出的意见建议。12、 完成领导交办的临时性任务。第六节安全员岗位职责1、 严格执行«加注站生产管理制度»和«入站须知»，对不符合条件的车辆人员要坚决禁止入站，并及时发现和消除站内各种不安全隐患，制止一切违章操作的人和事。2、 负责站内安全隐患的

排查，按规定对各岗位安全生产进行检查检督，协助站长进行日常检查，并详细记录检查结果。3、 定期检查站内外的各种安全标志的完好情况，负责安全标志的悬挂及维修。4、 掌握站内消防器材的配置质量，技术性能和使用方法，发现问题及时上报处理。5、 作好防火防盗工作，确保加注站的安全。6、 负责站内日常安全宣传工作，组织各项安全活动。7、 负责站内安全培训工作，定期进行安全培训，提高每位员工的安全意识，并做好相关记录。8、完成领导交办的其他临时性工作。