走读式谈话八个严禁内容

1. 原文内容：

走读式谈话是一种非正式的交流方式，通常用于学校、企事业单位等组织中，目的是加强沟通，提高团队合作能力。然而，在实践中，我们也需要注意一些严禁内容，以确保谈话的顺利进行。以下是八个严禁内容：

1. 敏感话题：避免谈论政治、宗教、种族、性别等敏感话题。这些话题容易引发争议和冲突，干扰和影响谈话的进行。谈话时，我们应该尊重他人的信仰和观点，以和谐的氛围进行交流。

2. 人身攻击：绝对禁止对他人进行人身攻击，包括侮辱、诋毁、嘲笑等行为。谈话应该以友善、尊重和互信为基础，解决问题，而不是伤害他人的感情。

3. 保密事项：谈话过程中涉及的保密事项必须严格遵守保密协议。泄露他人的个人信息或机密信息是严重违反职业道德和法律法规的行为，必须严厉制止。

4. 谣言和传闻：谈话的基础应该是准确的信息和事实，而不是谣言和传闻。不要随意传播未经证实的消息，以免引起误解和恐慌。

5. 私人问题：避免谈论他人的私人问题，比如财产、家庭状况、婚姻状况等。这些是私人隐私，不应该成为公共话题。

6. 歧视和偏见：严禁在谈话中涉及任何形式的歧视和偏见。我们应该尊重和包容不同的个人特点和背景，摒弃任何歧视性观点和行为。

7. 负面议论：不要在走读式谈话中散布负面言论，如诽谤、中伤、抱怨等。负能量会影响谈话的氛围和效果，我们应该积极乐观地沟通交流。

8. 打断和不恰当举止：在谈话中应该尊重他人的发言权，不打断别人的发言，不以不恰当的方式表达自己的观点。谈话应该遵循基本的礼貌和规范，建立良好的交流秩序。

总之，走读式谈话是一种重要的沟通方式，可以促进团队的凝聚力和合作能力。但要确保谈话的顺利进行，我们必须避免敏感话题、人身攻击、保密事项泄露、谣言传播、涉及私人问题、歧视偏见、负面言论以及不恰当举止。通过遵守这些严禁内容，我们能够建立良好的谈话氛围，促进有效的交流合作。

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严禁泄露谈话内容、严禁歪曲事实真相、严禁违反谈话程序、严禁以权谋私、严禁利用谈话威胁或恐吓、严禁诱导或误导谈话对象、严禁对谈话对象进行人身攻击或侮辱、严禁擅自改变谈话地点或方式。这些规定旨在确保纪检监察谈话的公正性、严肃性和合法性，维护谈话对象的合法权益，同时也保护谈话人员的职业操守和形象。...

八、谈话对象如去卫生间，谈话人员应陪同，至少两人跟进，注意安全。九、若谈话对象出现自伤自残或突发疾病，应立即终止谈话，通知医护人员，必要时送指定医院，并报告领导。十、谈话时间应控制在午夜12点之前，一次性谈话不超过6小时，严禁留置过夜。十一、做好谈话对象的安全接送工作，由党总支安排专人负责...

十、谈话时间控制在夜里12点之前，一次性谈话不得超过6个小时，并严禁留置过夜。十一、做好谈话对象安全接送工作。谈话对象所在党总支安排专人负责接送，填写《谈话对象交接表》，谈话结束后由接送人记录谈话对象身体状况。十二、“走读式”谈话过程中，谈话组组长是第一责任人，谈话人员和安全员负直接责任。

第一章总则 第一条为加强我县乡(镇)纪检监察执纪审查调查安全工作,确保乡(镇)纪检监察工作规范化建设实施方案落实到位,根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察机关监督执法工作规定》、《河南省纪检监察系统执纪审查调查安全管理暂行办法》、《河南省纪委监察委机关“走读式”谈话安全管控...

八、谈话对象如去卫生间，谈话人员应陪同，至少两人跟进，注意安全。九、若谈话对象出现自伤自残或突发疾病，应立即终止谈话，通知医护人员，必要时送指定医院，并报告领导。十、谈话时间应控制在午夜12点之前，一次性谈话不超过6小时，严禁留置过夜。十一、做好谈话对象的安全接送工作，由党总支安排专人负责...

八、谈话对象如去卫生间，谈话人员应陪同，至少两人跟进，注意安全。九、若谈话对象出现自伤自残或突发疾病，应立即终止谈话，通知医护人员，必要时送指定医院，并报告领导。十、谈话时间应控制在午夜12点之前，一次性谈话不超过6小时，严禁留置过夜。十一、做好谈话对象的安全接送工作，由党总支安排专人负责...

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八、谈话对象如去卫生间，谈话人员应陪同，至少两人跟进，注意安全。九、若谈话对象出现自伤自残或突发疾病，应立即终止谈话，通知医护人员，必要时送指定医院，并报告领导。十、谈话时间应控制在午夜12点之前，一次性谈话不超过6小时，严禁留置过夜。十一、做好谈话对象的安全接送工作，由党总支安排专人负责...