员工转正考核表 姓 名 毕业院校 试用期限 意见和建议： 被考核人签名： 日期: 考 核 项 目 工 作 质 量 工 作 数 量 工作积极性 合 作 性 适 应 能 力 劳 动 纪 律 独立工作能力 专 业 水 平 考 核 评 价 □优秀 □良好 □一般 □较差 □优秀 □良好 □一般 □较差 □优秀 □良好 □一般 □较差 □优秀 □良好 □一般 □较差 □优秀 □良好 □一般 □较差 □优秀 □良好 □一般 □较差 □优秀 □良好 □一般 □较差 □优秀 □良好 □一般 □较差 考 核 意 见： 考核人：___________ 日 期：___________ 部 门 入司日期 职 务 专 业 申请日期 学 历 毕业时间 试用期工作小结 另附页 □ 试用期已满，建议转正 □试用期已满，予以辞退 部 门 意 见 □ 试用期已满，继续试用 个月 □试用期未满，予以辞退 签名： 日期: 人力资源部意见： 总监意见： 常务副总意见： 总经理意见： 注：本表适用于管理/技术人员，员工试用考核权限与招聘、录用权限相对应；考核人为其直接领导。
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